Wanneer je EVP probleem geen employer branding probleem is
Wanneer je EVP probleem geen employer branding probleem is We beginnen een EVP traject meestal met een vrij duidelijke verwachting: aan het einde ligt er een EVP. Logisch, daarvoor zijn…
Schrijven van een arbeidsmarktcommunicatieplan
Wat is een arbeidsmarktcommunicatieplan? Heel simpel gezegd is een arbeidsmarktcommunicatieplan de onderbouwing van recruitment- en arbeidsmarktcommunicatie activiteiten: campagnes, schrijfstijl in vacatures, evenementen, recruitment aanpak, etc. Als je een dergelijk plan…
Hoe schrijf je een briefing? En waarom?
Het employer brand en je arbeidsmarktcommunicatieplan liggen aan het fundament van je arbeidsmarktcommunicatie. De logische vervolgstap is dat je deze twee zaken wilt vertalen in concrete middelen of een campagne.…
Recruitment and Social Media, a presentation
Dit is een engelstalige presentatie die ik een aantal jaar geleden heb gegeven. De presentatie bevat tips over social recruitment en trekt de parallel tussen daten en recruitment. [slideshare id=14501674&doc=socialmediaandrecruitment-120928062946-phpapp02]…
Hoe beoordeel je een campagne concept of een idee?
Hoe kun je eigenlijk weten of een idee of een campagne voorstel ‘goed’ is. Als je een reclamebureau inschakelt, is het belangrijk dat je hun voorstel goed kunt beoordelen. Dit…
Social media en employer branding: de basis
Ik heb al diverse blogs geschreven over social media en arbeidsmarktcommunicatie, maar nog nooit over de basis en de kansen die social media bieden. Social media is de grootste trend…
Arbeidsmarktcommunicatie en social media, een workshop
Dit is een workshop over social media en arbeidsmarktcommunicatie die ik in 2009 heb gegeven. De workshop behandelt een stappenplan en geeft concrete voorbeelden (van zowel Nederlandse als buitenlandse bedrijven)…
Communicatie rondom employee referral programma’s
Stel je voor: je hebt een referral programma opgezet. Je hebt structuren opgetuigd om juiste en snelle follow up van kandidaten te garanderen. Je medewerkers worden goed op de hoogte…
Bepaal je eigen employer brand
Met het langzaam aantrekken van de economie krijgt ook de zoektocht naar het juiste personeel weer meer aandacht. Ik zie al weer bedrijven die moeite krijgen met het vinden van…
Arbeidsmarktcommunicatie en social media, deel 2
Ik heb eerder al eens geschreven over arbeidsmarktcommunicatie en social media. Mijn conclusie was dat het toepassen van social media niet ingewikkeld is, mits je de juiste voorbereidingen treft. Als…
Arbeidsmarktcommunicatie en persoonlijkheidstypes
Als je wervende teksten wilt schrijven dan is de grootste uitdaging om de juiste taal richting je doelgroep te vinden. De redenen waarom jij denkt dat jouw organisatie interessant is…
Het referralprogramma: een how to
In tijden van lagere budgetten, maar wel oplopende wervingsbehoefte zie ik steeds meer organisaties een referral programma opstarten. Een referral programma is bedoeld om je eigen medewerkers te stimuleren en…
Je doelgroep volgen met behulp van social media: een how-to
Het internet is veranderd van een plek waar je op je eigen website een doelgroep kon aanspreken, naar een sociale omgeving waar gebruikers met elkaar praten over diverse onderwerpen. Soms…
Heldere vacatureteksten schrijven!
Ik ben een groot voorstander van duidelijke taal in vacatures. Vaak zie ik personeelsadvertenties die met de beste bedoelingen zijn geschreven, maar die meer een profiel dan een vacature zijn.…
Onderscheidende communicatie op de arbeidsmarkt: een how-to
Heeft jouw organisatie ook moeite om genoeg goede mensen aan trekken? Er is winst op dit gebied te behalen door jouw arbeidsmarktcommunicatie meer onderscheidend te maken. Hierdoor maak je je…
Arbeidsmarktcommunicatie en social media: een how-to
Social media en arbeidsmarktcommunicatie. Zoals de meeste inmiddels wel weten zijn er ontzettend veel social networks. Het plaatje hieronder geeft een kleine opsomming, maar is nog lang niet compleet. Je…